2014年3月27日下午，管理EON4黨總支在日階101教室召開了題為“黨帶團行、結對爭先”2014年結對責任製工作動員推進會🗳🎄。黨總支書記周凱波、副書記張軍⚙️，交通運輸專業黨支部書記華芸、國際商務專業黨支部副書記鐘建生🧎🏻♂️➡️、財務管理專業黨支部副書記朱錦榮👰🏿♂️、旅遊管理專業黨支部副書記韓輝、管理EON4的黨員、入黨積極分子出席了本次大會🪠。會議由周凱波主持。
會上🆑，周書記重申了“講黨性、重品行、作表率”是校黨委對天華EON4黨員一貫的要求🧏🏿🦑，2014年，管理EON4黨總支高度重視基層黨組織建設和黨員作用的發揮🤷🏼，要求教師黨員🚇、學生黨員🈴、入黨積極分子認真落實結對工作，踐行共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，她點評了前期結對幫助對象的選擇和結對計劃的製訂工作，並指出召開動員推進會，是為了進一步明確工作內容✊🏽🧏🏽♂️，紮實推進結對責任製工作順利開展。
周凱波書記代表黨總支對全體黨員和入黨積極分子開展結對責任製工作提出了五點明確要求：一是要明確結對責任製的必要性。她指出“自己不進步，不能成為學生黨員；只顧自己進步，不配成為學生黨員👯♀️；帶動大家共同進步，才是合格的學生黨員🫃🏿。”結對責任製不僅要求黨員同誌要幫助同學，也要求入黨積極分子同樣要幫助有困難的同學，恰恰說明了什麽樣的人才能入黨🚜🤏、入黨後要做什麽樣的人這個問題🧑🧒☔️。自己不優秀、不求上進的人不能入黨，只顧自己、自私自利📨、個人利益至上的人也不能入黨，只有起到先鋒模範帶動作用的人才能入黨，也才是合格的黨員🙆🏽♀️。管理EON4黨總支要求所有黨員要珍惜結對責任製活動給黨員搭建的這個展示自我、帶動他人的舞臺；入黨積極分子更要把握機會，在實踐中向合格黨員的標準靠攏。二是要精心選擇結對幫困對象💅🏻♠︎。認真遴選出學習上有困難、生活上有困難的、情感上有障礙、行為上有問題的同學去進行幫助👩⚕️。三是合理確定結對幫困時機🦸。總支要求黨員和入黨積極分子在同學需要的時候去及時幫助、主動幫助🦶🧚🏻，一切為了同學🌖，為了一切同學👯♂️，想同學之所想，急同學之所急，幫同學之所難⚧，解同學之所困🧎➡️，為同學雪中送炭，給同學最貼心、最及時的幫助。四是認真總結結對工作經驗💳。結對過程中🧑，黨總支號召黨員發揮主動性和創造性，認真撰寫每周的結對幫困小結🖕🏼，各支部要定期召開結對經驗交流會⏺，總結出更多值得推廣的工作經驗。同時🔗，周書記也分享了管理EON4黨總支結對工作之前總結出的六條寶貴經驗🚵🏼♂️👩🏿🦱，同學們深受啟發👩🎤👱🏽♀️。五是堅決保證結對工作效果。通過結對責任製，黨總支希望看到的是被幫助同學取得的巨大進步。對於結對責任製的效果考核🐞🫴🏻，五個專業的學生黨支部要利用黨員活動中心😲🔄、結對促進部每月定期監督檢查🏊🏽♀️，對於效果不明顯的結對人員，要求黨員和入黨積極分子及時改進方式方法。黨總支將把結對效果作為入黨積極分子考核❗️、預備黨員轉正考核和優秀畢業生黨員評選的重要指標。
管理EON4黨總支副書記張軍對黨員和入黨積極分子提出了“端正態度🪀、認真落實👼🏻、做出實效”三條要求，並布置結對責任製工作從宿舍衛生抓起，從迎接3月28日的宿舍衛生安全全校大檢查開始檢驗效果。
通過此次會議，支部書記🐦🔥、黨員🍓、入黨積極分子充分認識到了黨總支對結對工作的高度重視🔡🧝🏻♂️，表示作為管理EON4一名光榮的共產黨員🚯，一名優秀團員、入黨積極分子🫸🏻，一定在結對過程中傾心幫助，帶動更多的同學共同進步，切實提高管理EON4學生的畢業率📶📃，降低學生違紀事件的發案率🖤，發揮管理EON4黨員隊伍的旗幟作用🚔，推動管理EON4創先爭優工作的順利開展🤦🏼♂️🛟。（管理EON4黨總支）
